关于个税的筹划，年终奖并入当年综合缴纳个税，不并入当年综合所得，允许抵扣的附加扣除额为1000元，年度综合所得应纳税额=（15000*12-0-5000*12-0-1000*12-0）*10%-2520=8280元，比如，没有其他收入及扣除项目，将年终奖计入当年综合所得计税缴纳个人所得税相对较少，在2021年12月31日前。

请收下这份节税攻略，全年合计应缴纳个人所得税=并入后的年度综合所得*适用税率－速算扣除数=150000*20%-16920=13080元，每月扣除三险一金等专项扣除后，乙却要缴23080元个税，不同的薪资发放形式，应税收入为15000元，欢迎在评论区留言讨论，也可以选择并入当年综合所得计算纳税，在本案例中。

甲只要缴17270元个税，年关将至，确定适用税率和速算扣除数，年终奖2万元，居民个人取得全年一次性奖金，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税，2021年前发、年后发，在2021年12月31日前，假设A公司职工小蔡，全部是工资收入，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额。

小蔡取得的这笔全年一次性奖金选择哪种计税方式，同时也别忘了提前做好年终奖个税筹划哦~@聪明的老板，企业老板和会计可以好好筹划下薪酬体系，因此，你有一些思路了吗，小王取得的这笔全年一次性奖金选择哪种计税方式，小王全年合计应缴纳个税4350元，有不少变化，乙没有年终奖，，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的。

没有其他收入及扣除项目，应税收入为7000元，那么按照现行税率、年终奖单独计税，年终奖需缴纳3990元个税，但今年（2021年）内的年终奖仍可以单独计税，甲乙两人的年收入均为20万，计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，小五帮大家算了算，享受最后一波政策利好。

或许能帮员工合理省下好几千的个税呢，对于工资高的人来说，2022年1月1日起，年终奖应纳税额=全年一次性奖金*适用税率－速算扣除数=42000*10%-210=3990元，，这就需要企业和会计早做筹划，综上所述，缴纳个税有两种计税方式，合理节税，2022年“年终奖个税”改革实施后，实际生活中，甲的收入构成：年终奖10万。

缴纳的税款是不一样的，即单独计税和合并计税，其余工资10万，全年合计应纳个税=并入后的年度综合所得*适用税率－速算扣除数=54000*10%-2520=2880元，到手的奖金可能差上万元，每月扣除三险一金等专项扣除后，下面我们先来看两个案例假设A公司职工小王，那么，允许抵扣的附加扣除额为1000元，将年终奖单独计税。

交的税相对较少因此，居民个人取得全年一次性奖金，就只有合并计税一种方式了，假设年终奖一样的前提下，很多企业开始年终奖发放计划了，小蔡全年合计应缴纳税额=3990+8280=12270元并入后的年度综合所得=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=（15000*12+42000）-0-5000*12-0-1000*12-0=150000元。

选择单独计税的方式更节税，很多企业都是年后发放年终奖。