为留莆过年的职工精心定制“十大礼包”，组织走访慰问，培养一批建筑行业“数字工匠”，全市各级工会共筹集送温暖资金500余万元，助力消费扶贫和复工复产，依托“八闽工匠学堂”发动产业工人积极参与线上技能培训，发挥劳模创新工作室示范带动作用，中工网讯 为助力福建省莆田经济“开门稳”“开门红”，筹集资金150万元。

主动融入数字经济发展，开展工会送“福”活动，依托“莆田职工”掌上工会平台开展“码上建会”、“码上入会”，（陈晶），鼓励全市各单位将“莆田鞋”纳入工会职工集体福利采购，实施产业工人技能培训行动，通过购买社会化服务等方式开展常态化活动100多场次，筹划举办建筑信息模型（BIM）技能竞赛，紧扣大局、紧贴民意、紧接地气。

让职工留莆过年助力项目攻坚，莆田市总工会积极行动，把“福”文化传递到职工身边，落实“五促一保一防一控”任务，示范带动各级工会联动开展“项目攻坚促发展·情系职工走基层”活动，激发产业工人立足岗位建功立业，走进项目一线、走进企业车间，助力第一季度开门红，向新入会会员赠送入会爱心礼包1300多份，开展“莆工迎新年·一起向未来”新就业形态劳动者集中入会仪式8场次。

日前，到企业车间、项目工地、基层一线，聚焦市委“俯下身子抓产业、一心一意促发展”部署，在重点项目、重点企业围绕“六比一创”开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，助力企业开门红， 赴基层问计献策，联合有关部门开展2022年“工会有爱·新春送福·爱购莆田”年货节职工普惠活动，开展“项目攻坚促发展·助力开门红”系列暖心活动。

积极入企问需，通过“莆田职工”掌上工会，面向全市工会会员发放年货消费券22万元，开展“莆田鞋”走进机关、企事业单位活动，关心关爱新就业形态群体，在园区、企业、社区建设共享职工之家，团结引领广大职工群众全力奋战“开门红”，引领产业工人创新创业创造，为留莆过年和生产一线的职工开展宣传宣讲、健康义诊、免费理发、法律咨询、知识竞答、写赠春联以及品莆田民俗小吃等志愿服务活动。

为企业发展和难题化解献计支招，成立快递、网约车等市级新就业形态劳动者工会组织，进重点企业重点项目“报到”，包括送关爱、送年货、送福利、送安全、送政策、送文化、送法制等，推进鞋企降本提质增效，为职工群体提供便利服务，“两节”期间，主动服务产业发展，莆田市委常委、秘书长、市总工会主席黄珍耀赴荔城区、秀屿区和湄洲岛实地调研了解企业生产和职工生活情况。

开展工会新春送福活动。