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工资薪金个人所得税税率表(工资薪金预扣预缴个人所得税税率表)

大家都知道,个人所得税税率表,是七级累进税率,在工资薪金所得扣除减除费用(5000元/月)、专项扣除-个人承担社保和公积金等,其他扣除-年金、商业保险等事项后的计税金额按照不同等级计算所得。

但是很多人不理解这7个级别是怎样来的,以及怎样计算,今天免费科普一下。

这里要弄懂三个概念:

1. 实付工资(就是打到工资卡里的钱)=应付工资—专项扣除(三险一金等)—个人所得税—其他款项

2. 累计应纳税所得额=累计收入额(每月应付工资的累计数)—累计减除费用(起征点5000元/月*累计月数)—累计专项扣除(三险一金等)—累计专项附加扣除—累计依法确定的其他扣除。

3. 累计应补(退)税额=累计应纳税所得额*税率—速算扣除数—累计已预缴税额

比如张三每月工资20000元,个人承担社保500元,个人承担公积金500元,专项附加扣除1000元(此处社保、公积金只是举例,方便计算,不代表任何标准),那么他每月个税计算如下表:

A、3月累计应纳税所得额为39000元,超过36000元,符合上面税率表的2级标准——税率10%,速算扣除数2520元。

B、12月累计应纳税所得额为156000元,超过了144000元,符合税率表的3级标准,税率为20%,速算扣除数为16920元。

以此类推……每一个级别的就是这样计算的,懂了吗?

总结一下,首先根据计算出的累计应纳税所得额找到相应税率,再按照公式:累计应补(退)税额=累计应纳税所得额*税率—速算扣除数—累计已预缴税额,计算累计应补(退)税额。

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