7月22日，本是天津建国铁路物资有限公司原定召开重要会议的日子，但该公司董事长、北京三门商会副会长吴建荣却仍留在三门，一是为去年刚回归的浙江德业园木屋有限公司与三门的几个旅游乡镇对接业务，二是今年当选老家珠岙镇吴岙村的村主任后，正为拆后建设以及打造免费素食互助餐厅奔走。

“在北京三门商会的时候，不时有三门的领导与我们联系，离开家乡23年了，看到家乡求贤若渴，以及诸多回乡政策，我就把重心转移到为家乡发展尽点绵薄之力上。”吴建荣说，自从回乡办企业后，感觉家乡用贤、尊贤、重贤的氛围特别浓厚，今年换届，村民还选他当村主任。

三门有15.6万外出人口，约占总人口的三分之一，这些人中不少已在外打拼多年，具备雄厚的资金和人脉资源，是三门发展的一支不可或缺的力量。为此，三门县创新实践模式，在前期工作的基础上，于7月19日出台了《关于进一步深化乡贤工作的实施意见》，提出乡贤工作二十二策，在乡贤作用发挥上做了有益探索。

正是得益于二十二策工作法，像吴建荣一样，今年以来，三门乡贤“回巢”助发展的例子层出不穷。浙江浙经天策会计事务所副所长毛华恩离家乡创业已17年，眼下，他本人回三门注册了一家建筑劳务公司，并通过自己在杭州多年建立的人脉资源，引进国内最大建筑劳务企业到三门设立分公司，还积极引导有需要土地的企业到三门办实业。另一位乡贤林辉都，牵线对接引进一个投资1.5个亿元的旅游项目，目前已经确定初步选址。

目前，该县10乡镇（街道）全部建立乡贤联谊会。共召开“乡贤圆桌座谈会”48次，联络在外乡贤1100余名，在今年换届选举中，产生60多名乡贤带头人，筹集教育基金1000万元，签约项目43.6亿元，达成意向投资5亿元。

“乡贤是一个地方发展的重要资源，我们建立党委统一领导、部门各司其职、重在发挥作用的工作协调机制，定期召开工作推进会加以推进。”三门县委书记杨胜杰说，三门通过打好乡情牌、回归牌、发展牌、文化牌，汇集推动三门发展的强大动力。