来源：东莞时间网-i东莞

获评全国文明单位、全国“安康杯”竞赛优胜单位、广东省“两新”组织党建工作示范点、广东省非公经济组织“双推双培”示范点、广东省文明单位、广东省文明窗口、广东省先进集体……位于东城街道莞龙路上的东莞新奥燃气有限公司（以下简称“东莞新奥”），在十余年的经营过程中，始终保持着又快又稳的发展，靠的是什么？

蓝天保卫战党员突击队授旗

多年来，东莞新奥始终牢牢把握住“党的领导”这一旗帜，将党建与业务、党员与建设创新、党组织与社会效益深度融合，探索出了一套特有“六融两创”党企深度融合模式，打造了一支“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的核心干部和党员队伍，将党的政治优势转化成企业的发展优势，推动全体党员和干部以新担当新作为努力开创综合能源事业新局面。

树典范，党员冲锋在一线

4月伊始，位于大岭山公园内的宁洲气电项目天然气管道工程施工现场，由党员组成的突击队正在现场紧张的协调、指挥项目开展。随着岩石缝隙中光线的逐渐显现，莞长路至怀雅路的3号穿越点一点点被打通，项目稳步推进。

施工现场

宁洲气电项目负责人陈普敏是一名党员，加入新奥不久便投身到蓝天保卫战中，在项目过程中，他勇挑重担，实地调研、沟通协调、统筹推进，凭借专业高效赢得了公司领导与行业专家的认可。“守岗履职是身为一名党员应该做的，能够参与这样一项意义重大的工程十分光荣，当然希望尽自己最大的力量多做贡献。”陈普敏感到身上的责任很重大。

像陈普敏这样的党员先锋，在东莞新奥各个部门都能看到。拥有11年党龄的陈汝虹，看起来柔柔弱弱，却在前期路由选线阶段每天步行几万步，跋山涉水、翻山越岭，用脚步丈量出管网的安身之处，为后期工程建设打下坚实基础。在刻不容缓的新冠肺炎疫情防控面前，70后党员卢森与团队成果共同配合，不拒风险在一天时间内紧急完成一处集中医学观察点32户的置换通气工作，彰显了党员的责任与担当。

“党员的示范引领效应有巨大的能量，可以像火种一样点燃众人的热情和干劲，带动更多人自觉向先进靠齐，主动向模范学习。”东莞新奥党委书记李明华介绍，公司创建“党员示范岗”、选树优秀党员，不仅增强了党员的使命感和责任感，提醒党员处处发挥先锋模范作用，最重要的是在企业中形成了良好的示范效应，促进效率和服务质量的提升，也吸纳了一批批优秀员工向党组织靠拢。

目前，东莞新奥共有5个党支部116名党员，分布在公司各个部门，他们勇挑重担，巧解难题，真正发挥了党员的榜样示范作用。

强提升，党建促就同心圆

“这是我们的党建文化长廊。”“这是我们的青年公益书吧。”“这是我们的党建有声图书馆。”在东莞新奥燃气总部，从四楼到五楼，党群工作部主任王丽芳一一向记者介绍了公司的党建工作阵地。

以党建文化为引领，东莞新奥积极培育“执守良知、崇尚自驱、成在数据、乐于分享”的企业核心价值观，通过多种方式将文化内涵深入到每个员工的思想意识和行动中。

签订党员承诺书

东莞新奥高度重视员工技能提升，依托各种活动促进员工岗位能力提升。公司通过将班组建设与“安康杯”技能竞赛活动相结合，以训代练提高员工专业能力；推行班组建设2.0和I匠工程，为面向客户的一线班组赋能，员工的工匠精神和自驱意识得到充分激发，在公司和行业内的岗位大练兵与技能大比拼中，包括党员在内的30多人获得“广东省五一劳动奖章”“广东省技术能手”“全省燃气行业技术能手”等荣誉称号，为东莞健全技能人才培养、使用、评价、激励制度贡献了重要力量。

除了狠抓员工技能提升，东莞新奥还高度重视一线员工的责任心培育。公司于2013年组建了“七色花”志愿服务队，通过倡导员工利用业余时间开展各类爱心志愿服务活动，目前，公司通过注册的志愿者已达500人，服务时间达30000余小时，志愿服务已然成东莞新奥人的一种生活方式。

为进一步培养氛围，东莞新奥还在各支部打造党建阵地，设置党员活动室、党员亮身份公示栏等，利于专题学习、主题党日、学习强国APP、东莞新奥党建公众号等强化政治引领，实现目标同向。

深融合，党建业务两开花

在东莞新奥党建文化展览馆内，图文并茂地展示着东莞新奥对混合所有制企业党建工作的探索与实践。其中，党建与经营管理始终紧密联系在一起，这是东莞新奥党建特色之一。2007年，东莞新奥成立党支部，2014年升级为党委，下辖五个党支部，从此开始了坚持不懈的探索之路。

公司章程中明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，建立“双向进入、交叉任职”的领导体制，党委书记进入董事会，党委委员进入经理层，5名党支部书记均为公司中高层管理干部。企业行政领导实行“一岗双责”，通过交叉任职和担纲重点项目，实现党建与生产经营的高度渗透和彼此融合。

党员干部巡线

近年来，东莞新奥党委还制定、完善了东莞新奥《党委议事制度》《党委工作机制》《东莞新奥党员发展制度》等11项制度，不断推动基层党组织标准化、规范化建设。为进一步发挥党员、干部的模范先进性，公司内部公开发布实施《东莞新奥核心干部行为八项禁令》，从制度纪律、选人用人、安全服务等八方面，重申了党员干部的责任与担当，为党员、干部的正确履责划出纪律红线，为企业的创新发展提供有力的政治思想保障。

党的作用在企业化作无穷的力量，成为企业的软实力。在党建的有力引领下，东莞新奥始终保持着稳健快速发展，累计为东莞市供应天然气超过百亿方，相当于减少标准煤1456万吨，减排二氧化碳1476万吨、二氧化硫35万吨、氮氧化物12万吨。未来，公司也将在蓝天保卫战等政府重大项目中，进一步发挥东莞新奥力量，为东莞碧水蓝天工程、城市能源结构优化做出更大贡献。

文字：张雨倩

摄影：郑志波、受访单位供图

编辑：张东昌

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