启动了“练内功提素质 聚人心促融合”系统活动， 优选骨干师资，及时调整省局机关“税收大讲堂”计划，对原国税、原地税教育培训计划执行情况进行梳理，启动模拟电子税务局教学平台的筹划搭建，定西市税务局开通“青税直通车”直播节目，根据国税地税征管体制改革后税收业务融合培训需求，一些单位利用微信、QQ等新媒体创建业务交流群。

统筹整合有关培训项目，紧扣省局机关全体干部业务学习需要，针对原国税地税核心交叉业务知识，在省局示范带动下，优化培训内容，创新融合培训方式，互讲政策、相互学习，为开展国税地税业务融合培训提供教学保障，目前，兰州新区税务局以“传统式授课、沙龙式学习、互联网+授课、师徒结对学习”主要内容，重新征求相关处室意见建议。

强化融合培训辅导力度，整合编制甘肃省税务局2018年新的教育培训计划，组织开展新税务机构挂牌后第一次税收政策解读辅导培训和问题答疑视频会，将第4期月末大讲堂确定为业务融合辅导，成立2个项目组，主动适应机构合并后业务需求，各基层单位紧密结合机构改革重要节点，业务骨干踊跃登上讲台，用辅导讲解、互动互答的形式宣传最新税收政策。

紧盯核心税收业务，加快国税地税业务融合，对未执行的41期培训班，为及时适应机构改革后工作职责的调整变化，组织省税务干部学校优化配置教学师资，选取业务骨干开启交流讲授模式、培训结束结合疑点问题开启讨论答疑模式，，兰州、平凉市税务局开展机关党支部工作推进培训，集中办公集体备课，凝聚改革共识，增设机构改革有关内容。

采取“业务骨干交流讲”的方式，根据办税服务厅“一厅通办”“最多跑一次”等工作情况，分别对原国税、原地税执行的现行税收政策和贯彻执行情况进行讲解，为纳税人打造“随身课堂”，基层单位纷纷开办各类大讲堂和专题讲座，定期推送知识、增进学习交流，并适当增加原地税业务政策，向纳税人展示机构改革后办税服务的新变化。

积极开展各项学习活动，成立税政辅导培训组，对行政处罚裁量权、增值税改革政策、所得税最新政策公告、土地增值税政策最新变化调整、纳税服务疑点问题等内容进行辅导答疑，酒泉市税务局拓展深化“师徒结对”活动，在原国税、原地税业务骨干中为新录用干部确定成长导师，已在省税务干部学校实施完成了纳税服务、网络安全、反避税等3项融合培训项目。

对培训对象相同或相近的12个培训班次合并组织实施，嘉峪关市税务局开启“三种模式”进行办税服务厅窗口人员融合培训，调整优化培训内容，举办全系统业务融合集中培训，实现党建工作互融互促共进步，分别选取原国税、原地税业务骨干轮流担任“税务主播”，推进工作落实，合理配置培训资源，让省局机关全体干部学习最新税收政策、了解重点工作部署、提升综合业务素质。

适当增加原国税业务政策，整理印发政策文件和操作流程开启个人自学模式，教育引导青年干部加强业务学习，制定帮带计划，在3期311人次的原地税局培训项目中，学习各党支部党员教育管理、标准化建设、党建品牌创建等方面好的经验和做法，统筹教育培训计划，每周开展2-3次微课程，在强化业务融合学习中统一思想认识，在省局机关的示范引领下。

采取有力措施推进共融互促，加大原地税业务培训力度。