许多公司和企业通过人力资源公司来招聘所需人员，因此人力资源领域也是发展前景不错的行业，那么关于人力资源服务许可证办理相关的内容给大家简单介绍一下。

一、人力资源服务许可证办理代办

　　人力资源服务许可证代办条件：

　　1.有独立承担民事责任的能力;

　　2.有开展业务必备的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金，注册资本(金)符合相应的规定要求;

　　3.具有一定数量的专职工作人员，并持有职业资格证书，且不得在其他人力资源服务机构兼职;

　　4.有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。

　　办理人力资源许可证所需要的资料：

　　1、工商行政部门核发的机构名称(该名称需与人力资源服务内容相关联且不得冠以“某中心”或“某职介所”)预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

　　2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;

　　3、申请报告(包括名称、地址、申办原因，资金情况、业务范围等。业务范围为：境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);

　　4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);

　　5、5名以上专职人员大专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的劳动合同或劳务协议和社保证明;

　　6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明(非独立法人机构，由总公司所在人社部门出具同意在无锡设立分公司证明，可省去验资报告;与境外组织合资或合作成立人力资源服务机构,由省人事行政部门审批并报人事部备案。);

　　7、法定代表人或负责人的身份证明;

　　8、应提供45平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。

　　9、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。

　　办理《人力资源服务许可证》的流程：

　　1、受理：申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料，即时审理。

　　2、审查：材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及更改。

　　3、实地考察：工作人员会告知考察时间，病到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

　　4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。

　　人力资源服务许可证的有效期一般为1年，一年后需提前1个月向人社局申请延期。

二、人力资源服务许可证办理代办多少钱

　　代办费用在几千元不等，具体视所在地情况而定。

　　人力资源许可证的申请流程：

　　一是受理。对申请机构提交的材料及时审理;

　　二是审查。对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正;

　　三是实地考察。工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察;

　　四是发证。凡是符合条件的，予以批准并颁发人力资源服务许可证;不予批准的，应当说明理由。

三、人力资源服务许可证办理条件

　　人力资源服务许可证申报条件。

　　(1)具有法人资格，个人应或有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

　　(2)有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企业名称中冠有“人力资源”字样。 冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。

　　(3)有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台账;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。 注册资金符合相应的规定要求。

　　(4)场所面积不得少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。 发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

四、人力资源服务许可证网上申请

　　人力资源服务备案凭证找当地社保局进行备案。

　　备案网上申请方法如下：

　　1.机构法人账号登录本地政务服务网，搜索“人力资源服务许可审批”事项

　　2.根据不同地区选择对应办理地点，产业园及开发区选择市本级，其他根据定位选择地区

　　3.进入“在线办理”流程

　　.机构根据自身选择“一般程序审批制”或“告知承诺制”:

　　“一般程序审批制”需机构提供完整申请材料;

　　“告知承诺制”需企业签署告知承诺书，可先进行许可，机构在一个月内补充材料

五、怎样办理人力资源服务许可证

　　人力资源服务许可证办理流程：

　　1、提交名称到工商核名

　　2、签字确认核名通知书;

　　3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;

　　4、递交相关材料人保局审核;

　　5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);

　　6、银行开户;

　　7、税务局核税;

　　人力资源服务许可证办理材料：

　　1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

　　2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

　　3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项： 机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

　　4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

　　5、注册资本(金)验资报告;

　　6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

　　7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。