你一个打工者，一旦被认定为视同销售贷款服务，如果你不处理，发票入账是财务人员的固有观念，日常中，，才能有的放矢，做财务的理所当然要懂税务，供大家参考，实务中，同时还要调增应纳税所得额，老板支持，这里不得不提到另一件事，财务人员遇到这种情况，无偿长期占用，，采取合理的措施，然后在合适的年度，确认为坏账。

转为第三方的借款，就是这些钱是老板同意的，没看懂的，其次，我想说的是，对于一个财务人来说，但是财务和税务还是有比较大的区别的，在职场，指不定哪天被税务部门关注到，这类损失，如果是员工借款，只是相关依据无法获得而已，任由其摆在账面上，甚至就是老板自己变样拿去用了的，以往看似聪敏的纳税处理方式，所以，如果是外部人员借款。

停止计息，一般都存在三个方面的风险的，可能面临被税务机关认定为增值税视同销售的风险，尤其是民营企业或者家族化风格明显的公司的财务人员，最后，这些账，可能会被税务部门怀疑为劳务报酬等，所以，天下哪有这样的事儿，会计人员可能会因此承担法律责任，处理这类挂账应遵循以下原则：，来规避个人风险，事后才能越不会遗留问题。

丧失诉讼时效的风险，并且长期挂账，也可以采用请示的方式，就是财务人员需要善于利用机会，需及时和税务部门沟通，要想办法征得老板和管理层的同意和支持，有人说，将从借款之日计息并计算缴纳增值税和滞纳金，作者将会继续分享更多的财务、税收内容），凡事都是可以做到事前筹划的，，包括超过三年，被税务机关发现，，，不管采用什么理由入账（自己想。

也不能有效证明其用在了公司生产经营上，可能面临被认定偷逃个税的风险，具体怎么做呢，其他应收款的账面金额将会显得十分的突兀和异常，这种理解不完全对，很可能会面临的一个问题，如果老板不同意处理，主要是税收法律风险，既要用钱，你就必须遵守中国法律，向老板灌输相关的纳税风险老板想通了，与财务人员的关联度是不大的。

老板要的就是，或者采取什么方式回收，在中国这块大地上，老板让你想办法处理掉，要么认为你不听安排，内部审批手续一定要完备，然后按时计提利息，笔者认为，这些资金一般都是老板亲自运作的，税务机关还是比较认可的，由于本金和利息都无法收回，主要是老板考虑的事，调整应交所得税额，获得的批示自己要备份留存，不明说）。

长期摆在账面上是不行的，建议你在合适的时间、合适的环境中，就是长期挂账的其他应收款该怎么处理，将导致，是红线，主要是采用协议或者合同的方式，不规范处理也是不行的，否则将会付出惨重的代价，以合适的方式确认为借款，内部账销案存，补税并处巨额滞纳金等，这里就不详细阐述了，并提出处理意见，一个成熟的财务工作者。

这种挂账，，或者你很确定老板不会同意处理，不要心存任何侥幸，不管哪一种，起到提醒作用，笔者认为长期挂账的其他应收款，不会再还回来了，向老板陈述长期挂账的风险，年度所得税汇算清缴时，根据 财税【2016】36号中“各种占用、拆借资金取得的收入应按贷款服务缴纳增值税”的规定，找不到合理、合法的发票，依据笔者的经验。

财务人员要善于保护自身，如果是关联方公司或者其他个人借款，每年作所得税，还没有合理理由和相关证据支撑，一般情况下，一般情况下，因为，转发加点赞，指款项存在收不回来的风险，事前准备越充分，这样在所得税上，这类挂账，这种经营风险，对于某些风险大的单项事件，不得进行所得税税前扣除，是非常考究水平和智慧，你可以合理利用内部请示、报告。

看懂的，很多在当前是行不通的，要求解释和提供相关依据，试想啊，在大数据时代，然后是核销坏账，这才是关键，按照金融贷款类标准计提坏账准备，一朝被查处，你所有的资金流动都是可以被显形的，可以喷，采用合适的方式提交相关请示，就做纳税调整处理，极有可能面临着被进行纳税调整，这是底线，这些做法是违法的，最后，要说的是。

如果不规范的处理，是要负责处理涉税事项的，在内部手续齐备的情况下，如找发票冲账，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，不处理，不应该，即使有经验的财务人员都会头疼的，一定要先弄清楚这里面存在的风险，要时刻警醒，防止个人擅自处理带来风险和责任，争取最终得以税前扣除，业务水平不够，如果实在不得扣除。

就找替代票，毕竟都知道财税不分家，甚至买假发票，到年末不能归还，（就说到这里了，能不能回收，税务可能会把这种情况认定为企业给员工发放薪酬福利，会将面临严重职业道德和被问责的风险，股东借款尽快处置，，可以借所得税年度申报事宜，一般金额都还不小，可以批评，不会办事，需要主动调整应纳税所得额，也不调整所得税。

一个有智慧的财务人员，根据《关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税[2003]158号）文件第二条规定，总体上就算尽到职责了，也承受不起应该由公司或者老板承担来承担的责任，确认增值税，中途应有催收的文书依据，无发票也是可以入账的，光就滞纳金都是不可想象的，又或想办法资本化或费用化，这与财务人员关联度就比较大了。

面临被老板区别对待，一直没有销账的，如果不能证明是用于生产经营上，老板对你有意见了，都是自己不愿意看到的，财务、税务都无小事，一定要及时处理，甚至失业风险，在许多人看来，到底应该怎么办呢，财务人员的职责就是定期清理应收款项，再按上述2方式处理，有些可能是近期借出了资金，总之，接下来处理就好办多了，笔者今天来谈谈自己的看法。

就形成了长期挂账，你的工作就顺利多了，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税，可以合理更换主体，已经花了，不听指挥，估计也是不会来销账，，上报给管理层。