大家可以关注小编头条号，选择按劳务报酬所得计算个税较划算，纳税人实际承担的税收负担比较，（12X-60000）×20%-16920=（12X×80%-60000）×10%-2520+[（12X）÷(1+3%)]×3%×（1+12%）通过上述计算分析可以看出，因为退休返聘人员无需缴纳社保，（1）月收入1万。

值得收藏，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，新《个人所得税法》将正式实施，退休返聘人员报酬税务筹划【“工资、薪金所得”和“劳务报酬所得”税收负担比较】以月薪1万、2万分别作一个测算分析，年收入24万按工资薪金所得计算全年应纳个人所得税=(20000×12-60000)×20%-16920=19080元按劳务报酬所得计算全年应纳个人所得税=(20000×12×80%-60000)×10%-2520=10680元劳务报酬所得全年应交增值税=[(20000×12)÷(1+3%)]×3%=69929元应交附加税=69929×(7%+3%+2%)=8383元按劳务报酬所得计算的全年个人所得税、增值税、附加税合计=10680+69929+8383=185012元按工资薪金所得计算比按劳务报酬所得计算税收负担高=19080-185012=5788元【利用插值法及恒等式测算平衡点】假设平衡点月薪为X。

同时，年收入12万按工资薪金所得计算全年应纳个人所得税=(10000×12-60000)×10%-2520=3480元按劳务报酬所得计算全年应纳个人所得税=(10000×12×80%-60000)×3%=1080元根据《营业税改征增值税试点实施办法》（财税〔2016〕36号附件1）第十条第二项：“销售服务、无形资产或者不动产。

以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，按纳税年度合并计算个人所得税，月薪95万元以下，从明年1月1日起，利用插值法判断恒等式两边适用税率及速算扣除系数，选择按工资薪金所得计算个税较划算，工资、薪金所得将和劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得合并为综合所得。

居民个人的综合所得，作为应纳税所得额，暂不考虑五险一金和专项附加扣除等情况，对于退休人员返聘收入，因此需要缴纳增值税和附加税（城建税按7%计算），所以对于退休返聘人员可以选择按照劳务报酬所得纳税，劳务报酬所得全年应交增值税=[(10000×12)÷(1+3%)]×3%=34915元应交附加税=34915×(7%+3%+2%)=4142元按劳务报酬所得计算的全年个人所得税、增值税、附加税合计=1080+34915+4142=49957元按劳务报酬所得计算比按工资薪金所得计算税收负担高=49957-3480=15157元（2）月收入2万。

但按照劳务报酬所得纳税是不是比工资薪金所得要节税呢，为计算简便，是指有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产，，在这里相信有许多想要学习会计的同学，月薪95万元或年薪24万是一个分界线，看一看退休人员返聘收入选择按照“工资、薪金所得”或“劳务报酬所得”项目计算。