（博主社交媒体发文截图）

这本是博主“抖机灵”之言，

没曾想随后有网友在社交媒体上

晒出一家名为完美世界教育的公司

的“实践计划”，

让网友直呼“段子照进了现实”。

对此，

完美世界教育客服做出回应，

表示该项目是完美世界教育旗下的

一个内部项目，

并不对外招生。

网传“实践计划”的内容显示，一家名为完美世界教育的公司，将开发一款无缝大世界多人在线生存类网络游戏，邀请求职者参加项目，面向人群是完美世界教育在读学生或已毕业学生。

该计划申请名额为14人，其中包括游戏策划、3D美术设计、游戏动作设计、原图概念设计等多个类别，而申请的费用是17800元/人，实践时间为3个月或以上，但超过3个月不再额外收费。

网传完美世界教育“实践计划”

据此前上游新闻报道，该“实践项目”是完美世界教育旗下像素种子职业教育的内部项目，仅限内部学员及数量14个人，不是对外的项目，并非网传的“招人付费上班”。这个项目确实是在教学的过程中，收到较多学生反馈，想进入实际开发运营的项目中实战，所以安排了这次给内部学员的试验项目。

头豹研究院分析师常乔雨称，内部孵化收费制度并非个例，但完美世界是第一个以公开方式宣传并进行收费培训的游戏大厂。她表示，此项目让对游戏开发有浓厚兴趣的群体可以深度接触行业并快速积累经验，但也存在公司在创收的同时让人“付费上班”的嫌疑，这对整体行业的人才培养体系有负面影响。

对此，有网友评论，“这个不是上班 ，不和你签劳动合同的，就是花钱买项目经历。”还有网友表示，“这种培训（在）互联网行业一抓一大把，什么UI、JAVA、前端七七八八的。”

对于完美世界收费实践项目引发的对“付费上班”和普通培训活动的争论，重庆大学经济与工商管理学院博导、中国市场学学会理事廖成林在接受媒体采访时表示，博主混淆了就业的概念。这种所谓的“付费就业”相当于在玩文字游戏，工作就是工作，责权是十分清晰的。而上述事件根本上是一种消费，相当于花钱购买一种技能培训，根本就算不上就业。

重庆乐君律师事务所何桐雨律师表示，如果单位和个人签订的是劳动合同，建立劳动关系，那么单位不给予劳动报酬，反而向员工收取费用涉嫌违法。但如果双方并未签订劳动合同，而建立合作关系，双方通过合同约定好内容，那么不违法。当然，这是建立在自愿的前提下，劳动者不会选择对自己毫无好处的约定。如果没人愿意干，没有市场，则无法实施。

完美世界官网显示，其在教育页面提供了“完美世界教育像素种子数字与艺术基地”和“产业特色班”两大培训服务。前者不仅会提供具体的游戏策划、游戏原画、3D场景设计、游戏特效等课程，而且其还在核心优势中写道，“在完美世界结业后优秀学员直接进驻完美世界多款热门游戏项目组”，还可“推荐至行业其他头部游戏大厂”。

后者“产业特色班”则是提供产教融合的教学模式，完美世界会与国外合作院校伙伴合作，为学生提供专本、本硕学历深造机会。

具体到本次完美世界面向内部学员推出的实际开发运营项目，头豹研究院分析师常乔雨认为，这类项目通常会提供正常的工作流程，但整体工作内容更偏实习类工作。由于这类项目人才选拔的门槛会降低，是否可以深度支持公司项目需依据工作表现决定，且公司并不对此项目承诺任何实质性的收获保障。此外，她还表示，当公司在行业中建立一定的影响力后，愿意付费在该公司获得工作经历和经验的人群不在少数。但当价格达到一定数目时，申请者需结合自身情况进行价值考量，深度了解该项目具体岗位的参与度与导师的专业程度再下定论。

来源：观网财经（贺喜格）、财经网（黄杨）

编辑：柏林