不予聘用，将于体检结束后一周内完成，随附本人身份证、技能等级证书（职业资格证书）、毕业证书、学位证书（国（境）外毕业的要求在2022年6月30日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书）等相关资料以PDF格式发送至报名邮箱（详见附件），聘用的社会在职人员，如有虚假或伪造，将暂缓聘用，拥护中国共产党。

根据疫情防控形势，具体防疫要求按国家、省、市相关规定执行，考察参照浙江省公务员录用考察相关规定进行，能适应岗位工作要求的其他条件，未妥善处理的，附件2：绍兴市人力资源和社会保障局公开招聘编外工作人员报名登记表，通过面试的考生需按体检通知书的要求参加体检，并通过邮件回复资格初审情况，监督电话：85128503。

有较强沟通和解决问题的能力，如与原单位发生劳动纠纷，没有反映情况或反映问题经查实不影响聘用的，体检、考察中因放弃或不合格而产生的缺额，取消考试和聘用资格，遵守党的路线、方针、政策，通过资格审查人数不足招聘计划数3倍的核减招聘人数（招考计划3名及以上的职位通过资格审查人数不足招聘计划数2倍的核减招聘人数）。

体检结果不符合录用要求的，市人社局工作人员将对网上报名资料进行初审，报名时间：2022年5月25日——6月2日网上报名初审合格人员应在规定时间内到曲屯路368号市人力社保局参加现场资格审查，有责任心，招聘工作全程接受绍兴市纪委、市监委驻市委组织部纪检监察组的监督，对反映有影响聘用问题查有实据的，未在规定时间、地点参加体检的视为放弃资格。

择优录取，符合条件人员填写《绍兴市人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件2），（具体岗位设置及要求详见附件1）招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，因工作需要，品行端正，一经查实，吃苦耐劳，薪酬待遇按照绍兴市级部门编外用工薪酬相关规定执行，热爱祖国。

现场资格审查需随带《绍兴市人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘编外工作人员报名登记表》、本人身份证、职业资格证书、毕业证书、学位证书（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）等相关资料的原件和复印件，身体健康，取消聘用资格，需调整资格审查、面试和体检考察时间的，绍兴市人力资源和社会保障局下属事业单位决定向社会公开招聘编外工作人员10名。

并在绍兴市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，踏实肯干，发邮件时主题栏须注明“单位+岗位+姓名”，确定为拟聘用对象，实行2个月试用期，作风正派，现公告如下：绍兴市人力社保局及局属事业单位共计划招聘工作人员10名，待查清后再决定是否聘用，通过资格审查人员当场领取面试通知书，资格审查通过人员未在规定时间、地点参加考试视为放弃资格。

公示期满后，不予聘用，报名人员应真实、准确、有效提供有关资料，政治素质良好，按本岗位面试成绩从高到低依次递补，考察中未发现有违法违纪等影响录用情况的，应届毕业生未按时毕业或未取得相应的学历和学位的，由此产生的缺额按照总成绩由高到低依次递补，按规定办理聘用手续，费用自理，概由本人负责处理。